校党委部署新一届领导班子目标责任制实施工作

各院级党组织换届选举（正式选举）工作同期作出安排

3月2日，校党委召开各院各单位主要负责人会议，对新一届处级领导班子任期目标管理责任书和2012年度目标管理责任书的制订，及各院级党组织进行换届选举（正式选举）的相关工作进行安排部署。校党委书记刘绍怀、校纪委书记李建宇出席会议，校党委委员、党委组织部部长丁中涛主持会议。

会上，校党委书记刘绍怀就实施目标责任制工作作重要讲话。他说，近年来，我校不断深化内部管理体制改革，从高等教育发展现状和学校实际出发，努力推进既符合中国国情、又具有开云(中国)官方特色的现代大学制度建设，积极探索建立“双层构架”的现代大学制度，着力建立适应学校发展需要的科学规范、协调高效的管理体制和运行机制。在“双层构架”的设想下，自2009年以来，学校全面推进以目标责任制为核心的学院制建设，为形成全校系统完整的目标结构体系和权责利结合的目标建设机制、建立起特色鲜明的现代大学制度奠定了基础。各院各单位的主动性、积极性得到进一步调动，体制、机制得到进一步完善，改革的动力得到进一步增强，为学校挺进全国高校50强提供了制度保障。2011年，学校圆满完成了新一轮处级干部聘任工作，新一届处级领导班子和领导干部顺利聘任上岗。为进一步深化学院制建设，经学校党委研究，决定和各院各单位继续签订领导班子任期目标管理责任书和2012年度目标管理责任书。

刘绍怀强调，各院各单位要结合工作实际和《关于对学校2012年主要工作分解立项督办的通知》的要求，认真落实分解任务，制订好本单位目标管理责任书工作计划，为迎接目标管理责任书的签订和目标责任制的考核做好充分准备。目标管理责任书的制订要坚持“实事求是，用力可得”的原则，做到规范、客观、务实、可行。既要反映常规工作，更要体现发展目标；既要考虑既有的发展基础，更要体现办出特色、提升水平。目标责任制建设要做到“坚持、完善、拓展”。要坚持推进学院制建设，优化运行机制，增强学校发展活力，并通过做强学院来办强学校；要完善考核方法，保证学院发展的自主性、运行的规范性和目标的卓越性相统一；要拓展改革内容，推动全面改革，做好试点学院改革。

之后，校纪委书记李建宇从强化责任意识、超越意识、主动意识等方面对各院各单位实施目标责任制工作提出了要求。

会上，刘绍怀和李建宇也就即将展开的各院级党组织换届选举（正式选举）工作进行了部署和安排，强调要严肃换届纪律，营造风清气正的选举氛围。

组织部供稿

（编辑：马竞欧）